В последнее время многие интернет-пользователи задают себе вопрос: Как заработать в интернете? Одним из ответов на этот вопрос является фриланс.
Фриланс представляет собой осуществляемую через Интернет работу внештатным сотрудником и не требующую заключения различных контрактов. А обязанности фрилансера состоят в том, что необходимо отыскать в Интернете платные заказы и осуществить их.
Исполнитель и заказчик в данном случае, как правило, даже не знают друг друга в лицо, находясь на разных концах Земли. Обычно оплата за проделанную работу осуществляется через почту, банк или электронные платежи (WebMoney, PayPal, E-Gold, Yandex-деньги и пр.).
На рынке фриланса в настоящее время наиболее востребованы программисты, дизайнеры, журналисты и переводчики. Это связано с тем, что результаты их труда можно без затруднений отослать по электронной почте. Многие западные компании таким образом, за небольшие, по их меркам, цены нанимают к себе на работу лучших российских специалистов.
Фриланс изобрели в развитых государствах США и Европы. По статистическим данным, в них, таким образом, зарабатывают приблизительно 6 % населения. А их доходы почти в два раза больше, чем незанятых во фрилансе людей.
Почему же тогда все люди не занимаются фрилансом?
Заработок в интернете, как и другая работа, требующая самоорганизации, не подходит для людей, которые привыкли, чтобы их контролировали, уговаривали, руководили ими или подгоняли. Фриланс предполагает работу на самого себя, вот поэтому и ответственность здесь персональная, но зато и прибылью ни с кем не надо делиться.
Кроме того, не все люди смогут заниматься фрилансом – сантехнику или врачу невозможно быть удаленным сотрудником.
С чего начать?
А начинать нужно с определения, на что вы способны и что сможете предоставить работодателю. Если вы профессиональный журналист или программист, умеете делать сайты (блоги) или в совершенстве владеете иностранным языком – предлагайте свои услуги и вы не будете без работы.
Многих людей отпугивает от работы в интернете возможность того, что заказчик не оплатит произведенную работу и его нельзя достать. В самом деле, нет ничего легче, как удаленного работника «кинуть». Но во фрилансе это встречается крайне редко, так как если один раз обманешь, уже никто с тобой не захочет работать. И еще один совет: предупреждайте заказчиков, что работаете по предоплате.
Но преимуществ фриланса намного больше, чем недостатков, поэтому опытный пользователь сможет извлечь для себя немалую выгоду.
