Основной задачей менеджеров по персоналу является эффективный труд каждого сотрудника компании. Так или иначе, но менеджер по персоналу «опекает» работника все время его трудовой деятельности.
На специалистах кадрового менеджмента лежит ответственность за разработку кадровой политики компании: систему подбора, мотивации и развития персонала. HR-менеджеры отвечают за аттестацию и обучение сотрудников компании, перспективное и текущее планирование потребностей в персонале, формирование кадрового резерва.
Менеджер по персоналу ведет кадровый учет и делопроизводство, осуществляет мониторинг рынка труда, разрабатывает нормативные документы по работе с персоналом. На плечи таких специалистов ложатся и заботы об организации досуга работников: большинство предприятий именно им поручают организацию корпоративных мероприятий.
Претендовать на начальные позиции в профессии могут студенты и выпускники вузов, предпочтение отдается кафедрам психологии и управления персоналом. Начинающие менеджеры по персоналу должны демонстрировать знание основ кадрового делопроизводства, трудового законодательства и технологий подбора персонала, уверенно владеть компьютером.
На более высокую зарплату могут претендовать выпускники профильных и психологических факультетов вузов с опытом работы в качестве менеджера по персоналу от 1 до 3 лет. От соискателей также требуются уверенные знания основ адаптации, технологий подбора, обучения и развития персонала, развитые коммуникативные навыки и опыт ведения кадрового делопроизводства.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для менеджеров по персоналу, отработавших по специальности не менее 3 лет и досконально изучивших кадровое делопроизводство. Профессионалы кадрового менеджмента должны иметь опыт подбора персонала разного уровня, успешные проекты реализации HR-политик и процедур.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Получить знания кадрового делопроизводства и менеджера по персоналу вы можете на дополнительных курсах компании Логос и Эргос.
